Obvinený z používania firemného telefónu, zatiaľ čo bol použitý osobný iPad

1. Môže zamestnávateľ čítať textové správy na firemnom telefóne?
2. Môžu zamestnávatelia vidieť, čo robíte na svojom osobnom telefóne?
3. Ako zabránite zamestnancom v používaní mobilných telefónov v práci?
4. Aké sú výhody používania firemných zariadení na profesionálnu komunikáciu?
5. Môže moja spoločnosť čítať moje texty, ak používam ich WIFI?
6. Môže môj zamestnávateľ vidieť moju polohu?
7. Môže môj zamestnávateľ vidieť moje aktivity na internete doma?
8. Môže pracovať WIFI a vidieť moju osobnú históriu telefónov?
9. Môžem odmietnuť používať svoj osobný telefón na prácu?
10. Môžete byť prepustený za používanie telefónu v práci?
11. Môže vám šéf vziať telefón??

Môže zamestnávateľ čítať textové správy na firemnom telefóne?

Zamestnávateľské telefóny: ​​Zamestnávatelia môžu všeobecne monitorovať, odpočúvať a zaznamenávať telefónne hovory zamestnancov na telefónoch a telefónnych systémoch zamestnávateľov. Patria sem mobilné telefóny, hlasová pošta a textové správy poskytované zamestnancom.

Môžu zamestnávatelia vidieť, čo robíte na svojom osobnom telefóne?

Google / Android tiež poskytuje zamestnávateľom nástroje na vzdialené sledovanie a správu zariadení ich zamestnancov. ... Ak je to tak, váš zamestnávateľ bude môcť nakonfigurovať akékoľvek nastavenia zariadenia, monitorovať súlad s internými zásadami a vzdialene sledovať alebo vymazať vaše zariadenie.

Ako zabránite zamestnancom v používaní mobilných telefónov v práci?

Tieto pokyny môžu minimalizovať prerušenia a pomôcť udržiavať pokoj, aj keď sú zamestnanci na svojich telefónoch:

1. Nastavte mobilné telefóny na vibrovanie a zvonenie do tichého režimu.
2. Hovorte potichu.
3. Udržujte hovory krátke.
4. Prijímajte osobné hovory súkromne.
5. Vyvarujte sa urážlivého jazyka.
6. Textové správy používajte ako rýchlu a tichú alternatívu k telefonovaniu.

Aké sú výhody používania firemných zariadení na profesionálnu komunikáciu?

Ponúkajú pracovníkom väčšiu flexibilitu, zlepšujú pracovné toky, zlepšujú komunikáciu a pomáhajú zvyšovať efektívnosť a produktivitu používateľov. Mobilné obchodné zariadenia tiež poskytujú organizáciám konkurenčnú výhodu, pretože rýchlejšia a kooperatívnejšia komunikácia umožňuje spoločnostiam prijímať rýchlejšie rozhodnutia.

Môže moja spoločnosť čítať moje texty, ak používam ich WIFI?

Preto nebude možné (okrem blokovania bezpečnostných chýb kryptomeny homebrew), aby váš zamestnávateľ čítal správy, ktoré prechádzajú cez jeho sieť wifi, iba bude vidieť, že tieto aplikácie používate.

Môže môj zamestnávateľ vidieť moju polohu?

Zamestnávatelia môžu sledovať polohu každého vozidla vo vlastníctve spoločnosti, ktoré používajú zamestnanci. Rovnako ako v prípade sledovania telefónov a notebookov vlastnených spoločnosťou je to možné bez súhlasu, je však rovnako potrebné súhlas získať. ... Ďalším spôsobom, ako sledovať polohu GPS, je mobilná aplikácia zo zariadenia, ktoré sa používa na prácu.

Môže môj zamestnávateľ vidieť moje aktivity na internete doma?

Spravidla platí, že keď používate zariadenie zamestnávateľa v sieti zamestnávateľa, bude mať váš zamestnávateľ právo monitorovať, čo robíte. Ak používate svoje vlastné zariadenie a používate vlastné pripojenie na internet, je menej pravdepodobné, že bude legálne, ak vás bude zamestnávateľ monitorovať, hoci stále je to úplne legálne.

Môže pracovať WIFI a vidieť moju osobnú históriu telefónov?

Áno. Ak používate počítač / mobilné zariadenie, ktoré vám poskytol váš zamestnávateľ, môže (aj keď to nemusí nevyhnutne) vidieť všetko, vrátane akejkoľvek činnosti, v akomkoľvek programe. Dokonca vidia vašu obrazovku tak, ako vy.

Môžem odmietnuť používať svoj osobný telefón na prácu?

Ak potrebujete mobilný telefón na prácu, váš zamestnávateľ môže trvať na tom, aby ste používali svoj vlastný. ... Ak sa váš zamestnávateľ pohne opačným smerom a bude od vás vyžadovať, aby ste používali svoj osobný telefón, spoločnosť vám ju môže uhradiť.

Môžete byť prepustený za používanie telefónu v práci?

Váš zamestnávateľ vás, bohužiaľ, nemusí vidieť na kamere ani inak, aby vás mohol ukončiť. Zamestnávateľ vás môže ukončiť z akéhokoľvek dôvodu alebo bez dôvodu. Môže tak urobiť bez vyšetrovania alebo na základe chybných informácií. To je podstata vôľového pracovnoprávneho vzťahu.

Môže vám šéf vziať telefón??

Podľa experta na pracovné právo Richarda Carlsona je to legálne. ... "Áno, pokiaľ zamestnávateľ nepoužil nezákonnú silu pri odobratí telefónu zamestnancovi," uviedol.